Problème à définir
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Problème à définir
Bonjour, j'ai du mal à choisir dans quelle rubrique ranger mon article.
Je travaille dans un CEM, notre directeur se permet de s'absenter alors même que notre école souffre du départ à la retraite du surveillant général et d'un adjoint... parfois, on se retrouve, profs et élèves, seuls à la sortie des classes à 16h00. Que devons nous faire pour changer cela sachant que notre directeur est souvent absent et , lorsqu'il est présent, ne prête aucune attention à nos doléances. Le problème est accentué par l'absence totale des parents d'élèves...
Les enseignants, dont de nombreux stagiaires travaillent dans la peur et la situation risque à tout moment d'exploser.
a qui s'adresser? que peut faire un enseignant inquiet ?
merci de me répondre
Je travaille dans un CEM, notre directeur se permet de s'absenter alors même que notre école souffre du départ à la retraite du surveillant général et d'un adjoint... parfois, on se retrouve, profs et élèves, seuls à la sortie des classes à 16h00. Que devons nous faire pour changer cela sachant que notre directeur est souvent absent et , lorsqu'il est présent, ne prête aucune attention à nos doléances. Le problème est accentué par l'absence totale des parents d'élèves...
Les enseignants, dont de nombreux stagiaires travaillent dans la peur et la situation risque à tout moment d'exploser.
a qui s'adresser? que peut faire un enseignant inquiet ?
merci de me répondre
aleajactaest- Nouveau
- Wilaya d'exercice : tizi-ouzou
Messages : 6
Date d'inscription : 06/09/2015
Localisation : Sidi Ali Bounab
Re: Problème à définir
Bonjour!
C'est vrai que quand 2 parties des trois piliers sur lesquels repose la vie scolaire sont démobilisées, il est difficile de tenir la route. Votre responsabilité en tant qu'ancien est engagée vis-à-vis de votre conscience. Il vous appartient d'alerter les parents (s'il y a une APE) ou la tutelle. Faites au besoin une pétition avec constat de carence, que les collègues devraient signer. S'ils refusent, vous pouvez faire même une lettre anonyme pour dégager votre responsabilité vis-à-vis de votre conscience et de vos élèves.
C'est vrai que quand 2 parties des trois piliers sur lesquels repose la vie scolaire sont démobilisées, il est difficile de tenir la route. Votre responsabilité en tant qu'ancien est engagée vis-à-vis de votre conscience. Il vous appartient d'alerter les parents (s'il y a une APE) ou la tutelle. Faites au besoin une pétition avec constat de carence, que les collègues devraient signer. S'ils refusent, vous pouvez faire même une lettre anonyme pour dégager votre responsabilité vis-à-vis de votre conscience et de vos élèves.
HBen- Admin
- Wilaya d'exercice : Tizi Ouzou
Messages : 1196
Date d'inscription : 12/11/2009
Localisation : Montus Ferratus
Re: Problème à définir
En tant qu'ex chef d'établissement , j'allais dire ce qu'a dit H-Ben ...Donc, bon courage ! Ne lâchez pas prise !
abderrahmane 31- Modérateur
- Wilaya d'exercice : oran
Messages : 935
Date d'inscription : 12/05/2013
Localisation : oran
Re: Problème à définir
Il faut lutter et ne pas se laisser déborder!... Bon courage!
faty_kyle- Modérateur
- Wilaya d'exercice : Tizi Ouzou
Messages : 314
Date d'inscription : 12/11/2013
Re: Problème à définir
meme nous dans notre établissement, mais on essaie toujours de trouver une bonne entente et une solution à ce jenre de problème qui malheureusement commence à se propager partout
mercristal- Nouveau
- Wilaya d'exercice : mascara
Messages : 19
Date d'inscription : 18/09/2016
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